Aluno puxa cadeira de professor e o ameaça em escola de SP

Um aluno de 15 anos de uma escola do interior de São Paulo puxou a cadeira do professor, derrubou a mesa do docente e o ameaçou. 

A agressão foi registrada em vídeo por um dos presentes na sala de aula.

O episódio ocorreu na Escola Estadual Professor Carlos Alberto de Oliveira, em Assis. 

O adolescente intimida o docente, chega a arregaçar as mangas e a apontar o dedo na direção do professor.

Em um determinado momento, o aluno tenta puxar a cadeira com o professor ainda sentado. Ele também vira a mesa onde o docente estava apoiado, derrubando o seu notebook. Outros alunos riram da situação.

Após a divulgação das imagens, a Secretaria de Educação do Estado de São Paulo se manifestou. 

De acordo com o órgão, serão adotadas medidas educativas junto ao aluno, ao professor e aos demais envolvidos no caso.

Vaga para vigilante supervisor. Empresa tem mais de 190 vagas

Imagem: freepik
Candidatura deve ser  no site oficial da empresa

O GRUPO GR está selecionando vigilante supervisor, em Fortaleza, no Ceará. As informações sobre as vagas e orientações para se candidatar estão no site oficial da empresa www.grupogr.com.br, em Trabalhe Conosco.

A empresa, que tem mais de 190 vagas de emprego este mês em todo o Brasil, não recebe currículos por e-mail ou contato telefônico e a candidatura é feita somente online. Ela é gratuita, sem custo para participação nos processos seletivos. O GRUPO GR oferece treinamentos contínuos, chances de crescimento profissional e adota plataforma digital para agilizar os processos de contratação.

GCMais

Programa com 1 mil vagas gratuitas vai impulsionar mulheres na tecnologia

Imagem: freepik
Mulheres de todo o Brasil podem se inscrever para participar, online, do programa de aceleração “ADAS”

A Se Candidate, Mulher!, maior startup do país com foco em empregabilidade feminina, em parceria com o LayOffs Brasil, está com inscrições abertas para o programa ADAS. O objetivo é  impulsionar a carreira delas na tecnologia. Entre os dias 13 e 23 de abril, as interessadas podem se inscrever gratuitamente pelo link (CLIQUE AQUI).

Para participar, as mulheres precisam ter Ensino Superior Completo ou cursos de qualificação nas áreas de UX/UI, Desenvolvimento Front End, Back End e Full Stack, QA e Produto ou áreas correlatas.

O nome do programa é uma homenagem à Augusta Ada King-Noel, conhecida como Condessa de Lovelace, que ganhou notoriedade na história da tecnologia por ser a primeira programadora mulher do mundo. A inglesa era formada em matemática e escritora, ficou conhecida especialmente por ter trabalhado na máquina analítica, desenvolvida pelo cientista e filósofo Charles Babbage. O equipamento é considerado o precursor do computador.

“Ao longo da história da computação, as mulheres assumiram papéis importantíssimos. A presença delas na área de tecnologia vem crescendo com o passar dos anos, e as empresas já entenderam que para avançar precisam e devem investir em capacitação para inserir cada vez mais mulheres no contexto tecnológico”, explica Jhenyffer Coutinho, CEO da Se Candidate, Mulher!.

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados Caged, a participação de mulheres no mercado de tecnologia cresceu 60% nos últimos cinco anos. Reforçando esses números expressivos, o Banco Nacional de Empregos (BNE), identificou que o número de candidatas mulheres para vagas de tecnologia foi de mais de 12,7 mil, em 2021, contra 10,375 em 2020.

“De olho nesse cenário, empresas precisam criar frentes de contratação exclusiva para mulheres. Sabemos que não é fácil, pois o mercado de trabalho ainda é mais excludente quando falamos do público feminino e outros grupos representativos. Desde 2022, por exemplo, elas representam a maioria das demissões em massa que estão ocorrendo no mercado de trabalho”,  explica a CEO da Se Candidate Mulher! Jhenyffer Coutinho.

E como vai funcionar o programa? 

Entre os dias 25 de abril e 9 de maio, as inscritas terão acesso gratuito a conteúdos exclusivos na plataforma digital ‘SCM Academy’, com exercícios e suporte sobre os temas relevantes  para participar de processo seletivos com foco em tecnologia, além de falar sobre autoconhecimento, currículo, LinkedIn, comunicação, entrevista, planejamento e transição de carreira, entre outros temas.

Jhenyffer Coutinho, CEO da Se Candidate Mulher!, explica que “o objetivo é fazer com que as mulheres sintam-se mais preparadas ao se candidatarem às vagas em tecnologia, enfrentando com confiança os desafios impostos pelas desigualdades impostas por esse segmento que é majoritariamente masculino”.

Depois desse período, a mulher pode optar pelos planos pagos que incluem mentorias exclusivas, extensão do acesso, entre outras oportunidades.  Na plataforma SCM Academy, as participantes contarão com a ajuda de profissionais que são referências no mercado de trabalho em suas áreas de atuação.

São elas: a LinkedIn Top Voice e especialista em Diversidade e Inclusão e ESG Andreza Maia, a especialista em estratégia e inovação e LinkedIn Top Voice Amanda Graciano, a especialista em recolocação profissional e mentora de carreira Ana Clara Paiva, a CEO da Se Candidate, Mulher!  Jhenyffer Coutinho, entre outras convidadas especiais.

Plataforma ‘SCM Academy’

A plataforma digital exclusiva chamada ‘SCM Academy’ reúne, em um único lugar, informações completas sobre mentoria e carreira, para que as mulheres tenham confiança para se candidatar em processos seletivos do país inteiro, além de conteúdos que contribuam para o desenvolvimento pessoal e profissional de todas elas, como comunicação, oratória e preparação para evolução de carreira para promoção e desenvolvimento de liderança.

A ‘Se Candidate, Mulher!’ também oferece uma base de talentos para empresas e soluções em employer branding, atração e  retenção de talentos para empresas que desejem se tornar ainda mais inclusivas e terem mais participação feminina nos seus times. Companhias como Ambev, Coca-Cola, Nuvem Shop, Picpay, Volvo, Carrefour, VDI, Accenture e PAM Saint Gobain já tiveram o apoio da startup em seus processos seletivos.

“Nossa metodologia de trabalho combina a atração e a desejabilidade para que a empresa tenha sua marca empregadora valorizada e almejada. Por outro lado, também trabalhamos o desenvolvimento da performance profissional, para que as mulheres estejam capacitadas para esses processos seletivos. Com isso, ajudamos empresas a realizar contratações com mais diversidade e celeridade, e contribuímos para a recolocação profissional de milhares de mulheres”, diz Coutinho.

Layoffs Brasil 

O Layoffs Brasil é uma plataforma para ajudar profissionais de empresas de tecnologia a se recolocar no mercado após desligamentos em massa decorrentes da crise. Ela mapeia e divulga quais empresas e equipes estão realizando layoffs e suas listas de profissionais interessados em voltarem a atuar. Ela foi criada para ajudar profissionais impactados pelos desligamentos em massa, conectando recrutadores e profissionais qualificados.

Se Candidate, Mulher! 

A Se Candidate, Mulher! é uma startup de recursos humanos especialista em conectar mulheres incríveis a empresas ou promovê-las dentro delas. A HRTech já impactou mais de 20 mil mulheres diretamente, promovendo projetos e ações afirmativas inéditas no mercado para atração e contratação das mulheres. Vencedora, por três anos consecutivos, do Startup Awards, a maior premiação do ecossistema de inovação do Brasil, na categoria “Startup de impacto social”.

Saiba mais: https://secandidatemulher.com.br/

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Serviço:  Programa ADAS

Prazo para inscrições: 13 a 23 de abril

Início das mentorias: 25 de abril

Encerramento: 9 de maio

Formato e preço: Online e 100% gratuito

Inscrições: https://secandidatemulher.com.br/scm-academy/

GCMais

Mutirão já retirou em 3 dias mais de 1.500 toneladas de resíduos em Camocim

Número mostra esforço da Prefeitura para acabar com lixo descartado de forma irregular

Nesta segunda-feira, 10 de abril, a Prefeitura de Camocim deu início a um amplo mutirão de limpeza, com foco na retirada de entulhos diversos, podas de árvores, higienização de áreas, roçagem do mato, entre outras ações, no centro e bairros da cidade. Apenas nestes 3 primeiros dias, já foram recolhidos mais de 1.500 toneladas de resíduos pelos caminhões da Prefeitura e da empresa terceirizada responsável pela limpeza urbana.

Os mutirões de limpeza são realizados pela Prefeitura periodicamente, e não têm relação com a coleta diária de lixo. O mutirão vai em busca do lixo despejado nas ruas de forma irregular, que acaba colocando em risco a saúde da população. Neste momento, 6 caminhões caçamba, 3 tratores carregadores, além de equipe extra de profissionais estão pela cidade trabalhando no mutirão.

Os principais resíduos coletados, podas de árvores e entulhos diversos, como o de construção, devem ser informados pelos moradores à Prefeitura para recolhimento. O camocinense deve se dirigir à sede da Secretaria de Conservação e Serviços Públicos (rua Nova n° 425, Brasília - antiga Mical) e solicitar o recolhimento.

Manter uma cidade limpa é obrigação de todos!

Assessoria de Comunicação do Município

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Com Camocim Online

Granja: MPCE recomenda que prefeita faça alterações em seleção pública e realize concurso público no prazo de 6 meses

Se houver vaga para determinada área e o aprovado não tiver sido nomeado, a Prefeitura se comprometeu a não fazer seleção pública de contratação temporária para a vaga.

Foto: Reprodução

O Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE), por intermédio da 1ª Promotoria de Justiça de Granja, firmou nesta terça-feira (11) Termo de Compromisso e Ajustamento de Conduta (TAC) com a Prefeitura de Granja- CE, para que a gestão municipal dê continuidade à Seleção Pública Simplificada do Edital nº 01/2023, mas com alterações no documento, e no prazo de seis meses realize concurso público.

A mudança no edital refere-se à aplicação de prova para os cargos de nível fundamental incompleto, que antes o edital não previa.

O documento foi assinado pelo promotor de Justiça Anderson Vinícius Gomes Nogueira e pela prefeita Juliana Frota Lopes de Aldiqueri Arruda. Sensível à realidade local e em correspondência ao Princípio da Continuidade dos Serviços Públicos, o MPCE reconsiderou recomendação anterior, quanto à suspensão de Seleção Pública Simplificada.

Em contrapartida, por meio de Termo de Ajustamento de Conduta, o município de Granja se comprometeu a realizar uma série de medidas, entre as quais um concurso público para o provimento de cargos em caráter efetivo.

Segundo firmado no TAC, o edital com a alteração acerca das provas para nível fundamental incompleto deve ser publicado no prazo de até 48 horas. Além disso, o edital para Concurso Público, a ser publicado no prazo de seis meses, deve contemplar todos os cargos, no mínimo, em número correspondente às vagas oferecidas pela seleção pública em andamento. O edital do concurso também deve conter cadastro de reserva e vagas outras que porventura surgirem.

Sobre a Seleção Pública Simplificada, o TAC prevê ainda que, no prazo de 24 horas, a gestão municipal deverá mudar os itens nº 1.2 e 11.2, que dizem respeito ao prazo de ocupação dos cargos. O tempo de ocupação deverá ser de até 12 meses, prorrogável por igual período, se estritamente necessário. A exoneração dessas pessoas deverá acontecer quando os candidatos do concurso forem nomeados. O TAC definiu ainda que, após a homologação do certame, a nomeação dos candidatos aprovados deve acontecer no prazo de 30 dias. Se houver vaga para determinada área e o aprovado não tiver sido nomeado, a Prefeitura se comprometeu a não fazer seleção pública de contratação temporária para a vaga.

Em caso de descumprimento dos termos, ficou acertada a aplicação de multa cumulativa diária de R$ 500,00 até R$ 150.000,00. Os valores serão revertidos ao Fundo de Direitos Difusos do Estado do Ceará.

Com informações do  Ministério Público do Estado do Ceará

PMs são denunciados por homicídio de advogada e mãe: Defesa pede nulidade de provas

Sargento e soldado estão presos preventivamente desde 25 de março

No dia anterior, a advogada, que era casada com tenente-coronel da PM, e a mãe dela foram mortas a tiros

O Ministério Público do Ceará (MPCE) denunciou dois policiais militares suspeitos do duplo homicídio qualificado de advogada e da mãe dela em Morrinhos, interior do Ceará. Rafaela Vasconcelos, 34 anos, e a mãe dela, Maria Socorro de Vasconcelos, 78, foram mortas a tiros no dia 24 de março.

O sargento Francisco Amaury da Silva Araújo e o soldado Daniel Medeiros de Siqueira foram presos preventivamente no dia seguinte ao crime e seguem presos após o cumprimento de mandado de prisão preventiva. Rafaela e Maria do Socorro eram, respectivamente, esposa e sogra de um tenente-coronel da PM.

Tanto Francisco Amaury, quanto Daniel Medeiros têm antecedentes criminais. O sargento da PM é investigado por um homicídio ocorrido em 2019 e por um caso de extorsão ocorrido em 2018. Já o soldado é réu por um outro caso de extorsão, este em 2020.

O advogado Marcos André Viana Cavalcante, um dos membros da defesa dos dois acusados, contesta as provas obtidas no celular dos agentes de segurança e informou ainda, por meio de nota, que embora o Ministério Público tenha denunciado os investigados, eles ainda não foram citados judicialmente, de modo que não foi apresentada a peça processual.

O advogado informou anda que entrou com um habeas corpus para que fossem consideradas ilegais as provas apresentadas.  A defesa alega que a realidade dos fatos não corresponde às acusações contra os investigados.

A denúncia do MPCE e o pedido de soltura da defesa ainda não foram apreciados pela Justiça.

Dois policiais civis do Ceará são demitidos: Entenda os casos e saiba os motivos

Um dos policiais teria assassinado a vítima a tiros após discussão no trânsito

Cabe recurso a partir das decisões publicadas no Diário Oficial do Estado

Dois policiais civis do Ceará receberam sanção administrativa máxima. Na última terça-feira (11), a Controladoria Geral de Disciplina dos Órgãos de Segurança Pública (CGD) informou sobre a demissão de Luiz Gonzaga Oliveira Filho e João Paulo de Carvalho Barbosa.

João Paulo é acusado de matar uma pessoa devido a uma discussão no trânsito, em Fortaleza. Já Luiz Gonzaga foi denunciado pelos crimes de moeda falsa e adulteração de sinal identificador de veículo automotor. Cabe recurso a partir das decisões publicadas no Diário Oficial do Estado (DOE).

HOMICÍDIO 

A CGD apurava a responsabilidade funcional do servidor Luiz Gonzaga, investigador da Polícia Civil do Ceará, acusado por matar Edlano Augusto Barbosa. O crime aconteceu no dia 26 de março de 2000, no entorno do Estádio Castelão.

Ele teria matado Edlano Augusto Barbosa, em decorrência de discussão havida como consequência de uma colisão entre os seus veículos

FALSA ABORDAGEM POLICIAL

Já o agente João Paulo de Carvalho Barbosa estaria envolvido em crimes ocorridos no dia 25 de abril de 2017. Consta no processo administrativo que uma viatura da PMCE foi acionada por populares para atender uma ocorrência de roubo em um supermercado.

Quando os policiais militares chegaram ao local presenciaram a fuga de um veículo de cor preta. Aconteceu a perseguição e foram abordados os ocupantes do automóvel.

A placa do veículo teria sido adulterada

Dentro do automóvel foi encontrado o escrivão João Paulo, outros ocupantes e um homem algemado que disse  ter sido espancado e vítima de ameaças de morte.

A vítima teria descido gritando dizendo que os demais ocupantes do carro, incluindo João Paulo, desceu correndo e gritando que "queriam matá-lo". Os PMs passaram a suspeitar que o caso se tratava de um crime e não de uma abordagem policial.

Em 2021, o Ministério Público do Ceará (MPCE) denunciou o policial civil e demais suspeitos pelo fato ocorrido em 2017. No dia seguinte, a Justiça acolheu a denúncia, tornando os acusados, réus.

Agora, a CGD destaca que "os argumentos da defesa não foram suficientes para desconstituir as provas que consubstanciam as infrações administrativas em desfavor do acusado, posto que em nenhum momento o referido policial civil apresentou justificativa plausível para contestar as graves imputações as quais lhe foram atribuídas".

PF prende policiais milicianos do Ceará suspeitos de assassinatos

Oito mandados de prisão temporária e busca e apreensão foram cumpridos nas cidades de Brejo Santo, Crato e Porteiras

A Polícia Federal realizou nesta quarta-feira (12) a Operação Metástase, para desarticular uma associação criminosa miliciana, com características típicas de grupo de extermínio, integrada por policiais militares e civis do Ceará, Paraíba e Pernambuco.

Foram cumpridos 16 mandados de prisão temporária e 17 mandados de busca e apreensão, além de outras medidas cautelares, como sequestro de bens dos principais investigados. No Ceará, foram cumpridos quatro mandados de prisão preventiva e quatro de busca e apreensão contra policiais nas cidades de Brejo Santo, Crato e Porteiras, no interior do Estado.

Os outros mandados foram nas cidades pernambucanas de Serra Talhada, Salgueiro, Ouricuri, Belém de São Francisco e Parnamirim. Entre os alvos está um político da Câmara Municipal de Parnamirim.

O grupo, especializado na prática de assassinatos e outros crimes, atuava na região do sertão de Pernambuco, especificamente nos municípios de Salgueiro, Serra Talhada, Ouricuri e Parnamirim. Pelo menos 11 alvos da operação possuem certificado de Caçador, Atirador Desportivo e Colecionador (CAC).

A Secretaria da Segurança Pública do Ceará informou que não sabe informar se os alvos da operação no estado são policiais civis ou militares.

Conforme a PF, os policiais investigados são suspeitos de associação para constituição de milícia privada, homicídio, agiotagem, extorsão, segurança privada ilegal e jogos de azar. Em caso de condenação, os crimes podem resultar em pena de 40 anos de reclusão.

Os presos passarão por audiência de custódia e serão encaminhados para o Centro de Reeducação da PM (CREED) e para o Centro de Observação e Triagem Professor Everardo Luna (COTEL), ambos em Pernambuco.

O nome da operação faz analogia à capacidade de espalhamento do câncer por outros órgãos do organismo humano.

G1

TSE aprovou contas do diretório do PDT referentes ao ano de 2017

Ministro Carlos Horbach diz que só há irregularidade se houver prejuízo.

Foto: Reprodução/ Abdias Pinheiro/SECOM/TSE
Não existe ilegalidade na compra de títulos de capitalização por partidos políticos com uso de verba pública. A penalização da legenda na prestação de contas só deve ocorrer se houver prejuízo mediante o resgate do valor dos títulos antes do período de vencimento.

Com esse entendimento, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) aprovou com ressalvas a prestação de contas do diretório nacional do PDT referente a 2017. Por unanimidade de votos, afastou-se a ilegalidade no investimento de R$ 829,2 mil em títulos de capitalização.

Título de capitalização é uma espécie de aplicação financeira programada, que funciona por um período de tempo específico, durante o qual o beneficiário concorre a prêmios. Ao fim do prazo, recebe de volta o dinheiro corrigido, mas descontado de taxa de administração e outras.

A Assessoria de Exame de Contas Eleitorais e Partidárias (Asepa) do TSE, que orienta o julgamento das prestações de contas, destacou o valor investido pelo PDT por considerar que houve irregularidade por causa do risco envolvido no uso das verbas públicas. O órgão argumentou que, nos termos do artigo 44 da Lei 9.096/1995, a aplicação das verbas do Fundo Partidário deve se ater à atividade partidária.

O PDT, representado pelo advogado Walber Agra, defendeu que nenhuma das capitalizações gerou prejuízos e que os valores retornaram para as contas do partido. Ele afirmou ainda que manter essa verba parada nas contas levaria a um rendimento menor do que o obtido no caso.

Relator da prestação de contas, o ministro Carlos Horbach afastou a ocorrência da ilegalidade justamente pela falta de comprovação de que o investimento em títulos de capitalização tenha causado prejuízo financeiro ao PDT. Essa posição foi acompanhada em voto-vista do ministro Alexandre de Moraes, na noite da última terça-feira (11), e confirmada pelo resto do colegiado.

Segundo a análise do relator, a lei não obriga que recursos do Fundo Partidário sejam alocados em investimentos que garantam o valor de compra da moeda. Inclusive, não é irregular que sejam mantidos em conta corrente desprovida de correção monetária.

Assim, a penalização do partido só pode ocorrer se o resgate do valor dos títulos for feito antes do período de vencimento. E, nesse caso, a ordem de devolução deve se restringir ao valor do prejuízo. “Se não houver essa antecipação, não haverá prejuízo, ainda que se obtenha baixa rentabilidade.”

Checklist de contas

Ao acompanhar o relator, o ministro Raul Araújo destacou que há necessidade de o TSE disciplinar a possibilidade de partidos fazerem determinadas aplicações financeiras com as verbas públicas recebidas, sob o prisma da responsabilidade fiscal.

O ministro Alexandre de Moraes explicou que no começo do ano formou uma comissão no gabinete da Presidência do TSE para elaborar um manual — ou um checklist, como definiu — para orientar a análise da Asepa e dos próprios partidos.

Os responsáveis têm feito reuniões com advogados dos partidos e seus presidentes em busca de facilitar todo o procedimento da prestação de contas. “Essa questão apontada pelo ministro Raul Araújo vai entrar nessa análise”, adiantou o ministro Alexandre.

Fonte: ConJur